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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）
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327嵇诚国t
爆火的英歌舞何以焕发传统文化新魅力🕰🗓
2024/06/15 推荐
187****2369 回复 184****8643：规范化工作流程助力装备保障🥞来自永州
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8246庄纨叶879
“自投罗网”式打卡，不妥！⚤🔟
2024/06/14 推荐
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158****6219：1年7次约会4进酒店！赵丽颖冯绍峰发的糖都要蛀牙了🦉来自临夏
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286黎利岚aq
我发现我是讨好型人格，别人希望我是什么样我就尽量去满足别人，我想改变，该怎么做？🕸⚢
2024/06/13 不推荐
仲菡眉en：中国碳强度下降“步履蹒跚”，问题出在了哪里？📨
186****4537 回复 159****2855：充分发挥森林“四库”功能作用❒