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这次通知提出,支持企业健全“新八级工”技能岗位等级设置,引导企业建立健全基于岗位价值、能力素质和业绩贡献的技能人才薪酬分配制度。对在技术革新或技术攻关中作出突出贡献的领军人才,企业可从成果转化所得收益中以奖金、股权等多种形式给予奖励。鼓励企业对关键技术岗位领军人才实行年薪制、协议工资制、项目工资制。
🎬(撰稿:姬舒涛)如何评价《崩坏:星穹铁道》千星纪游 PV:「假若有一双翅膀]?
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早读|紧急通知!从最不利情况出发,采取措施排查处置基础设施风险隐患
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