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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）

🍩（撰稿：夏新桂）

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    • 喻飞坚🐌LV5六年级
      2楼
      习近平：中俄博览会已经成为推动双边经贸合作的重要平台💯
      2024/05/25   来自高明
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    • ♩向风可LV1大学四年级
      3楼
      合同到期 租客物品未清空 房东能继续索要房租吗🔑
      2024/05/25   来自昆明
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    • 尹竹烟👣LV0幼儿园
      4楼
      有一种年味儿，叫“人从众”的西藏年货市场♆
      2024/05/25   来自攀枝花
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    • 凤贞姬LV8大学三年级
      5楼
      新闻调查｜美国从对华贸易战中得到了什么👢
      2024/05/25   来自景德镇
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    • 钱建福⛯☮LV7大学三年级
      6楼
      社会预期持续改善 高质量发展扎实推进（权威发布）❍
      2024/05/25   来自辛集
      9回复
    • 韦枝贵LV5大学四年级
      7楼
      辽宁：备案博物馆达130家 现代博物馆体系基本形成🏡
      2024/05/25   来自邵阳
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