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在张某与某公交公司劳动合同纠纷案中,张某与某公交公司订立二次固定期限劳动合同后已经符合订立无固定期限劳动合同条件,某公交公司因张某投诉而拒绝与其订立无固定期限劳动合同。人民法院明确在劳动者符合订立无固定期限劳动合同的情况下,用人单位负有强制缔约义务,劳动者具有单方选择权的裁判规则,为劳动者维护自身合法权益撑起了法律保护伞。
据介绍,面对劳动者日渐多元的司法需求,最高法立足和延伸司法职能,加强审判指导,制发司法解释、司法建议书、规范性文件,发布典型案例,支持和规范新就业形态,加强超龄劳动者权益保障,巩固拓展根治欠薪成果,多措并举落实我国劳动用工和社会保障制度,推动审判工作及诉源治理不断取得新成效。下一步,最高法将立足审判职能优势,不断加强劳动争议案件审判指导,扎实有效推进劳动者权益保障工作,助力构建和谐劳动关系。
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207单于良恒n
胖猫已火化⚜🚼
2024/05/04 推荐
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157****8233:按最下面的历史版本🥧🛄来自阜新
5531施松琦136
刚刚!袁隆平墓前发生惊人一幕,外交部发言人都忍不住公布...☄🎏
2024/05/03 推荐
永久VIP:得州废止口罩令重开经济 拜登承诺5月底前备好足够疫苗🍃来自姜堰
158****5148:追光的你|尺牍传深情,总书记在信中这样寄语青年👡来自醴陵
158****6699 回复 666🕥:代表履职监督 村民省心放心(连线地方人大)🔲来自平湖
545夏明栋ol
欧盟拟年底前出口7亿剂新冠疫苗 阿斯利康疫苗增列潜在副作用|大流行手记(6月13日)💤❖
2024/05/02 不推荐
宗政胜妍vc:正式被确诊为荒野女巫♵
186****3237 回复 159****4340:吴志良:发挥澳门优势 构建文化交流合作基地🙈