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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）

⛡（撰稿：怀莉冰）

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    • 阙飘庆🚫LV1六年级
      2楼
      2023香港最佳新闻奖颁奖➪
      2024/05/31   来自马鞍山
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    • 🔧冉菊月LV0大学四年级
      3楼
      聚焦｜张文宏：未来抗疫，是努力夺回正常生活的过程✦
      2024/05/31   来自保山
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    • 乔蓓磊👇LV9幼儿园
      4楼
      为什么称他为“毛教员”——答电影《人民万岁》♐
      2024/05/31   来自南阳
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    • 寿天婉LV8大学三年级
      5楼
      党领导文化主体性建构的三个重要维度🍎
      2024/05/31   来自开封
      5回复
    • 尤可和🖋☣LV8大学三年级
      6楼
      人民来论：守护文物安全，筑牢防火屏障🧞
      2024/05/31   来自宿州
      4回复
    • 凌凝良LV1大学四年级
      7楼
      瞭望·治国理政纪事｜乘和平之舟行共赢之路——写在构建海洋命运共同体理念提出5周年之际♯
      2024/05/31   来自巩义
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