专论 || 朱云尧:从以旧换新政策看汽车产业发展
☎🆖👟
乐球吧jrs直播超清
乐球吧jrsnba直播
乐球吧jrs直播nba西乙
乐球吧足球直播吧西甲
乐球吧 jrs 310tv 球迷网
乐球吧jrs免费直播
乐球吧jrs e8直播
乐球吧jrs直播下载
乐球吧jrs无插件直播
乐球吧jrs低调看直播
浙江杭州上城网警在工作中发现,有人利用某招聘平台注册公司非法收集应聘者简历信息并出售。上城网警在收网行动中抓获袁某杰、郭某波等犯罪嫌疑人11名(刑拘5名),查获伪造印章21枚、伪造工商营业执照27张,扣押涉案泰达币19万枚(折合人民币136万元),固定招聘简历信息数据26万条。目前案件还在进一步办理中。
许多人都在招聘平台投过简历,但很少有人会想到平台里可能藏着会咬人的“毒蛇”。这是近年来个人信息泄露的一种新渠道。中国互联网协会发布的《2023中国网民权益调查报告》显示,七成左右的网民个人身份信息和个人网上活动信息均遭到泄露,78.2%的网民个人身份信息被泄露,因个人信息泄露、垃圾信息、诈骗信息等原因,导致网民总体损失约805亿元。
令人担忧的是,非法收集应聘者简历信息并售卖的情况并非个例,目前网上简历售卖市场十分活跃,甚至形成了一条黑色产业链。3年前,央视3·15晚会曾曝光了招聘网站简历被恶意出售的现象。不法分子通过各种形式以正规企业身份入驻网络求职平台获得求职者简历,然后又作为卖家出售求职者个人信息,这些个人信息不仅有简历上的内容,还涉及求职者在平台的账号信息。
非法收集应聘者简历信息是严重侵犯个人隐私的行为,应该依法严惩,以儆效尤。这种行为涉嫌违反《刑法》《民法典》以及《网络招聘服务管理规定》等相关法律法规。《刑法》规定,向他人出售或者提供个人信息,情节严重的,判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
非法收集应聘者简历信息超26万条被曝光是一堂警示课。一方面,求职者在求职过程中,不要轻易授权招聘平台或其他机构获取个人信息,仔细阅读并理解授权协议乐球吧JRS直播中超,尽可能确保个人信息不会被滥用。一旦发现招聘平台或其他机构存在非法收集个人信息的行为,应立即向公安部门、互联网管理部门、行业管理部门等进行投诉举报,积极维护自身合法权益。
👗(撰稿:姚群博)新华时评:民呼我为,解决群众急难愁盼的具体问题
2024/05/09别育艺🚗
专论 || 朱云尧:从以旧换新政策看汽车产业发展
2024/05/09尚红克🥢
【境内疫情观察】全国新增4例本土病例(8月19日)
2024/05/09叶娴琴🎍
从二楼到一楼,动画还原云南镇雄医院内持刀伤人事件
2024/05/09左枝华✻
“双争促文明助力廊洽会”系列主题活动在廊坊启动
2024/05/09池伊以🐳
12家汽车金融公司的2023:总资产略降,9家净利润增速为负
2024/05/08章纨才🏅
中央气象台:我国近海海域将有6~7级风
2024/05/08程全玉🌛
中国驻纽约总领馆面向“Z世代”举办开放日活动
2024/05/08汪航民r
发现自己做的很多事都没意义有什么感受?
2024/05/07滕利寒x
湖南探索医体融合新模式维护居民健康
2024/05/07徐林媛🐩