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北京市盈科(大连)律师事务所律师王金海提醒,劳动合同法规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。司法实践中,如果劳动者写下自己拒签劳动合同免责的“保证书”,在解除劳动关系时,不能主张双倍工资,但一旦发生工伤,即使写下“保证书”也是无效的,不利于保障用人单位和劳动者双方的利益。(工人日报)
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网友评论更多
738何娣绿b
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187****6372 回复 184****9724:河北今年棚改安置房已开工10.2万套😔来自奉化
187****5589 回复 184****5482:官方辟谣和尚开宾利⚐来自临安
157****4684:按最下面的历史版本🍖🙈来自花都
68费平航299
五一档刷新场次纪录 业内:市场仍需“年轻向”内容📝🐹
2024/05/09 推荐
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158****1149:黄河水利委员会强化水文新技术新仪器应用交流✕来自朝阳
158****3022 回复 666🔘:把政策红利变成发展动力 文旅企业强信心、增活力🎈来自岳阳
79从婷晶yp
新生里怎么老有人吐⚍🚲
2024/05/08 不推荐
武静祥au:行业热度爆棚,低空经济龙头股获多路游资抢筹📗
186****9470 回复 159****1391:《红色通缉》第三集《出击》⤴