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这次通知提出，支持企业健全“新八级工”技能岗位等级设置，引导企业建立健全基于岗位价值、能力素质和业绩贡献的技能人才薪酬分配制度。对在技术革新或技术攻关中作出突出贡献的领军人才，企业可从成果转化所得收益中以奖金、股权等多种形式给予奖励。鼓励企业对关键技术岗位领军人才实行年薪制、协议工资制、项目工资制。

💻（撰稿：万哲菊）

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    • 欧阳羽琼🍧LV9六年级
      2楼
      让青春的每一刻都闪光——走近青年科普志愿者⛭
      2024/05/05   来自怀化
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    • 😲储弘绿LV7大学四年级
      3楼
      广东中山出逃鳄鱼已找回3条 剩余1条在布控范围内❀
      2024/05/05   来自增城
      4回复
    • 滕卿忠👸LV9幼儿园
      4楼
      教育部公布首批18个“人工智能+高等教育”应用场景典型案例🙆
      2024/05/05   来自十堰
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    • 盛晶哲LV6大学三年级
      5楼
      疫情影响上海杭州徐州三地出行 进京航班部分取消🙃
      2024/05/05   来自金华
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    • 连园彬⚃➢LV8大学三年级
      6楼
      新冠疫苗已接种7495.6万剂 中疾控回应西安病例保护失败缘由🏫
      2024/05/05   来自广元
      6回复
    • 梁艺广LV8大学四年级
      7楼
      联合国中文日：“文都”南京在美举办“遇鉴汉字，和合共生”汉字展🔕
      2024/05/05   来自东营
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