本地纯净下载
纯净官方版利升真人平台
江某于2019年9月17日入职某医疗公司从事内勤工作。该公司考勤制度规定:员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退或未经审批外出、离岗超过60分钟视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%。每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天,员工每旷工1天,扣当月工资的8%。
2020年11月30日至2021年11月30日期间,公司依据考勤制度及江某的考勤记录,在江某工资中实际扣款总计20.9万余元。江某申请了劳动仲裁,主张公司以多次旷工为由扣除工资于法无据,要求支付这一年内的工资差额。仲裁委裁决支持了江某的诉请利升真人平台,公司不服仲裁裁决,起诉至上海市黄浦区人民法院,要求不予支付。
。6.38MB/2024/05/05
直接下载6.96MB/2024/05/05
直接下载3.43MB/2024/05/05
直接下载6.66MB/2024/05/05
直接下载1.11MB/2024/05/05
直接下载5.92MB/2024/05/05
直接下载6.60MB/2024/05/04
直接下载6.10MB/2024/05/04
直接下载0.21MB/2024/05/04
直接下载5.95MB/2024/05/04
直接下载9.29MB/2024/05/04
直接下载5.55MB/2024/05/04
直接下载33.68MB|查看
77.6MB|查看
74.71MB|查看
54.37MB|查看
52.17MB|查看
82.77MB|查看
67.6MB|查看
3.38MB|查看
70.8MB|查看
87.53MB|查看
26.13MB|查看
8868体育69.96MB|2024/05/04
bet体育在线登陆91.20MB|2024/05/04
永盈棋牌3622mooc51.40MB|2024/05/04
emc易倍体育合法吗60.80MB|2024/05/04
kI体育平台app下载5.38MB|2024/05/04
m6官网入口85.20MB|2024/05/04
澳门门金沙游乐场28.59MB|2024/05/04
乐鱼体育app官方下载ios58.1MB|2024/05/049
鸿博官网旗舰店91.53MB|2024/05/04
爱赢体育56.33MB|2024/05/04