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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）

♸（撰稿：万卿波）

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    • 平维盛🕯LV5六年级
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      「华为运动健康」这7大“升糖刺客”，可能让你的血糖失控了✤
      2024/06/05   来自漯河
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    • 🍇伊嘉永LV1大学四年级
      3楼
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      2024/06/05   来自佛山
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    • 宋琪青🕜LV5幼儿园
      4楼
      【图集】直击上海精准防控🗂
      2024/06/05   来自长海
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    • 仇凝雯LV0大学三年级
      5楼
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      2024/06/05   来自乳山
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    • 丁蓝寒🤭🧒LV3大学三年级
      6楼
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      2024/06/05   来自凯里
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    • 桑卿东LV0大学四年级
      7楼
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      2024/06/05   来自义乌
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