🏹❟♊
天天体育手机客户端下载
天天体育手机客户端下载安装
天天体育手机客户端官网
天天体育下载安装
天天体育下载应用
天天体育官微
天天体育商城
天天体育努力做最好的体育直播
天天体育在线直播 做最好的直播
天天体育2020
新京报讯(记者张静姝)近年来,随着用工形式和用工主体的多元化,劳动争议案件呈现出新特点。新京报记者获悉,近日,北京市大兴区人民法院发布了大兴区劳动争议案件审理情况,并发布了典型案例。在一起案例中, 某公司因未给员工缴纳社保而耽误员工办理退休手续,后经双方约定,员工自行补缴了部分社保。最终,法院判决约定无效,公司返还员工补缴的社会保险费用。 庚某于1990年入职某公司,2023年其在办理退休手续时发现1991年至1992年期间公司未为其缴纳社保,导致社保机构无法依据申请为庚某办理退休手续。 庚某与公司协商后公司同意协助庚某办理社保补缴手续,但不同意负担相应的养老保险费。为顺利办理社保手续,庚某向单位出具承诺书,承诺若公司配合庚某办理社保补缴事宜,公司承担的任何费用由庚某承担。协议达成后天天体育手机客户端,庚某补缴养老保险办理了退休手续。 后庚某认为,其补缴的养老保险应当是由单位支付的,因单位当年未缴纳,导致现在支付金额升高,该笔费用不应该由庚某自己承担,故申请劳动仲裁,要求公司返还其缴纳的保险费获支持。仲裁裁决作出后,公司不服起诉至法院。 法院生效判决认为,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险,为职工缴纳社会保险是用人单位的法定义务。庚某向某公司出具的承诺书,违反法律强制性规定,应为无效,某公司不具有为庚某补缴保险费的责任的主张,无法律依据。某公司应当为庚某补缴保险费,据此天天体育手机客户端,法院判决公司返还庚某补缴的社会保险费用。 法官解析,社会保险,是国家通过立法建立的,对劳动者在其生、老、病、死、伤、残、失业以及发生其他生活困难时,给予物质帮助的权利。为保护劳动者的权利,我国法律规定用人单位负有法定的为劳动者缴纳社会保险费的义务,该义务为法律强制性规定,不允许用人单位与劳动者协商将该义务转嫁给劳动者。若用人单位未依法缴纳社会保险天天体育手机客户端,属于侵害劳动者的合法权益,无论劳动者是否同意,用人单位都应承担未依法缴纳的责任,单位有逾期缴纳或未足额缴纳的情况时,还应按照《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。编辑 杨海 校对 赵琳
🏆(撰稿:颜桂毓)
李强在安徽调研时强调 把握科技革命和产业变革趋势 着力提高创新驱动发展能力
2024/05/15齐环博🏋
请允许自己偶尔情绪不稳定
2024/05/15娄子豪➞
世卫组织将中国科兴新冠疫苗列入“紧急使用清单”
2024/05/15闻人程琴⚃
拉夫罗夫:如果西方想在战场解决乌克兰危机,俄罗斯已做好准备
2024/05/15弘腾毓⛚
《人生初年——一名中国女孩的语言日志》出版座谈会在京举行
2024/05/15常伯蓉😺
消费西安全面取消住房限购,解读来了
2024/05/14仲黛时🥐
贯彻新发展理念,走好新时代发展壮大的必由之路
2024/05/14郎宏松🎱
“五一”哪儿火爆?来看出行提示
2024/05/14终荷昭b
国家发展改革委:要解决“大城市病”问题 就要减少非首都功能
2024/05/13申屠雨萱s
图数室 | 全国高铁仅有6条线路盈利,涨价情理之中?| 全国高铁仅有6条线路盈利,涨价情理之中?
2024/05/13单兴仪⚀