江某于2019年9月17日入职某医疗公司从事内勤工作。该公司考勤制度规定：员工上下班应进行考勤管理，未经批准无故不上班，单次迟到、早退或未经审批外出、离岗超过60分钟视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的，扣当月工资的1%。每月迟到超过3次，从第4次开始每迟到1次视为旷工1天，员工每旷工1天，扣当月工资的8%。
2020年11月30日至2021年11月30日期间，公司依据考勤制度及江某的考勤记录，在江某工资中实际扣款总计20.9万余元。江某申请了劳动仲裁，主张公司以多次旷工为由扣除工资于法无据，要求支付这一年内的工资差额。仲裁委裁决支持了江某的诉请，公司不服仲裁裁决，起诉至上海市黄浦区人民法院，要求不予支付。
BOBAPP苹果下载平台788.30MB
查看
优发国际亚洲APP53.8MB
查看
推球APP安卓60.0MB
查看
宝马娱乐BM74.COM915.26MB
查看
网友评论更多
333赖冰欢s
【境内疫情观察】安徽新增1例本土无症状感染者（5月18日）🚲🥕
2024/05/05 推荐
187****9150 回复 184****86：香港迪士尼过山车疑故障 12人被困🔂来自楚雄
187****8729 回复 184****5594：新华全媒+｜“端牢饭碗”背后的水力量——让“晋南粮仓”喝上春浇水➄来自文登
157****2491：按最下面的历史版本🚔📝来自宿州
6167古先义792
租客退房被房东隔窗验灰🐋🍋
2024/05/04 推荐
永久VIP：荒山绿化见成效 太行山上采茶忙😍来自衡阳
158****4720：春节消费“热辣滚烫”见证中国经济澎湃活力🐌来自北京
158****8150 回复 666🚿：上海新增1例本地确诊病例 为松江区中心医院护士🎞来自鞍山
585雷雁仪vj
学习笔记丨习近平礼赞劳模精神、劳动精神、工匠精神🙁✭
2024/05/03 不推荐
程宇桂ko：热点问答丨俄军事运输机坠毁影响几何🌸
186****3265 回复 159****4233：河北省直单位推动党纪学习教育扎实有效开展🧢