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在一些面试者看来,AI面试让面试本身从线下的“双向交流”变成线上的“单向输出”。线下面试时,董雨会通过面试官的表情判断自身表现好坏,通过观察工作环境、员工状态等更直观地了解单位情况。而AI面试虽然降低了时间和交通成本,但是获取不到这些信息。但也有求职者认为,AI面试对于性格内向的人更为友好爱游戏综合版本,单向输出,可以让他们减少面对真人的“压迫感”。

“我们无法选择面试的形式,能做的只能是接受。”高雅鑫选择顺应趋势,她还提醒粉丝要保持松弛感、不必过分紧张,并鼓励把AI当作真人面试的练习。高雅鑫还把AI面试通知当作推进求职进度的标志,她对企业在招聘中引入AI也表示理解,“面对众多求职者,AI面试确实能够比较快速高效地初筛出与公司和岗位较为匹配的人。”

韩少文发现,一些企业注重候选人的面试体验,使用AI面试可以在面试结束之后不久根据人才画像判定符合招聘标准的候选人,并在当天给所有求职者提供面试评估报告。他认为,AI面试与人类评价有90%的重合度,招聘时会根据用人需求调整AI评分线来筛选候选人,未通过的候选人可能只是暂时与企业需求不匹配,并非不优秀。

❤(撰稿:雷若生)

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    • 熊雯妹🍧LV0六年级
      2楼
      你吃了吗?榴莲大量上市,部分价格跌破每斤10元🐓
      2024/05/09   来自枣庄
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    • 🕴索有星LV0大学四年级
      3楼
      网红城市现象调查:何以频出圈?其他城市咋借鉴?💜
      2024/05/09   来自昭通
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    • 柴飞馥📸LV0幼儿园
      4楼
      多重环节保障 福彩打造透明摇奖机制🏕
      2024/05/09   来自济宁
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    • 易霄蕊LV4大学三年级
      5楼
      始终坚持为党育人、为国育才☒
      2024/05/09   来自信阳
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    • 邱波芝☚🕕LV5大学三年级
      6楼
      “网贷教父”周世平,维持原判➀
      2024/05/09   来自松原
      1回复
    • 程韵宗LV6大学四年级
      7楼
      人民网三评“高仿账号”之二:乱象为何屡禁不止?🚡
      2024/05/09   来自商洛
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