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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）

📥（撰稿：荀涛学）

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    • 秦东叶✕LV5六年级
      2楼
      更写华章江海间——长三角在建设中华民族现代文明上积极探索⏺
      2024/05/22   来自安顺
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    • ✣汤琬士LV6大学四年级
      3楼
      农村电商高质量发展五年新目标出炉🚟
      2024/05/22   来自思茅
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    • 符平真✏LV8幼儿园
      4楼
      使用MTF评估镜头质量♼
      2024/05/22   来自永康
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    • 欧进洋LV1大学三年级
      5楼
      为救人放弃登顶当事人希望到此为止：避免对当事人造成二次伤害🍎
      2024/05/22   来自西安
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    • 水固贝🈺😋LV2大学三年级
      6楼
      皇甫奇作品推荐☙
      2024/05/22   来自淮安
      8回复
    • 谭伟树LV6大学四年级
      7楼
      人民网评：缅怀先烈事迹，传承英烈精神✘
      2024/05/22   来自贵阳
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