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这次通知提出,支持企业健全“新八级工”技能岗位等级设置,引导企业建立健全基于岗位价值、能力素质和业绩贡献的技能人才薪酬分配制度。对在技术革新或技术攻关中作出突出贡献的领军人才,企业可从成果转化所得收益中以奖金、股权等多种形式给予奖励。鼓励企业对关键技术岗位领军人才实行年薪制、协议工资制、项目工资制。
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哈尔滨冰雪游再创新高 春节假期8天接待游客超千万🍃👧
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“灯塔工厂”、无人化工厂和智能工厂等新型工厂大量涌现——中国迅速拥抱智能化浪潮🏫❨
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史鸿厚yw:第75集团军某旅在“新时代奋斗观”大讨论中注重用榜样故事激励官兵❩
186****9825 回复 159****1023:2024.05.01: 各种链接🌿