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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》,据介绍,近年来,法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势,劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中,以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%,其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中,劳动者提前30天告知公司离职,用人单位故意拖延交接,劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道)
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674贺平蓉c
多措并举拓展就业空间👘⚱
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2024/06/12 推荐
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832雍珊俊fd
外交部:敦促韩方在南海问题上谨言慎行😙😞
2024/06/11 不推荐
马中伊cn:中国驻沙特使馆提醒赴沙中国公民注意安全防范➋
186****969 回复 159****5707:女子质问母亲为什么鸭腿只给男孩吃✭