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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）

🤩（撰稿：项晶莉）

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    • 苏烟弘❘LV5六年级
      2楼
      “地下水龙”是怎样炼成的？如何保障用水安全？一文了解📧
      2024/05/29   来自涪陵
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    • 🏃姚国彩LV2大学四年级
      3楼
      以精细服务让“暖”意更浓⚒
      2024/05/29   来自增城
      4回复
    • 雷苛洋🆙LV1幼儿园
      4楼
      不知不觉写了100万字😨
      2024/05/29   来自萍乡
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    • 陈江中LV6大学三年级
      5楼
      撤除隔离栅栏 让游客收获更多沉浸式体验✾
      2024/05/29   来自包头
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    • 柴惠枝☏☺LV4大学三年级
      6楼
      世卫呼吁稳步缓慢“解封”，日本新增创新高｜大流行手记（2月2日）✕
      2024/05/29   来自商洛
      2回复
    • 别紫东LV6大学四年级
      7楼
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      2024/05/29   来自江阴
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