💙⏮😘
2024澳门资料免费大全
澳门的网址一般是什么
澳门网站最好的最准的
打开澳门网址资料网站
澳门网站资料大全2021
2021澳门网站
新京报讯(记者张静姝 通讯员王文敬 杨朔 吴晓晗 康大成)5月16日,北京市海淀区人民法院发布《北京市海淀区人民法院劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》(以下简称白皮书),梳理了海淀法院2020年至2023年审理的劳动人事争议案件的特点。《北京市海淀区人民法院劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》发布现场。 图源:海淀法院白皮书显示,2020年度至2023年度,海淀法院全年新收劳动人事争议案件数分别为3890件、6296件、4877件、5296件,全院审结劳动人事争议案件数分别为3993件、5464件、4439件、5783件。从历年的绝对数值来看,海淀法院受理劳动人事争议案件整体态势平稳,但始终处于高位运行态势,用工矛盾凸显。2020年至2023年期间,海淀法院诉讼案件调撤率逐年为60.23%、60.97%、58.71%、54.27%,而同期劳动人事争议案件的调撤率依次为53.07%、42.55%、39.40%、36.61%,同比可见,劳动人事争议案件调撤率低、判决率高,意味着矛盾化解难度相对较高。白皮书中同时发布了8个典型案例,包括“未对从事接触职业病危害作业的劳动者进行离岗职业健康检查,用人单位不得随意解除劳动合同”“劳动者预告解除期满,用人单位拖延办理工作交接,劳动者有权要求确认劳动关系已经解除”“‘云办公’等居家办公情形下,劳动者仍应自觉遵守劳动纪律”“医疗期满后不能从事原工作,用人单位应根据劳动者身体情况另行安排工作岗位”“劳动者不同意维持或提高劳动合同约定条件续签,用人单位终止劳动合同无需支付经济补偿”“用人单位未在约定期限内履行通知生效义务,视为竞业限制约定未生效”等。白皮书以辖区内劳动人事争议案件审理情况为视角,对2020年度至2023年度海淀法院劳动人事争议的基本情况、特征样态、工作机制、典型案例等进行系统归纳和全面总结,助推全社会增强法治观念,引导劳动者理性维权,推进企业完善用工管理制度,并以此为契机增强人民法院与相关行政机构之间的良性互动,共同完善多元化的劳动争议纠纷处理机制,促进和谐劳动关系构建。编辑 彭冲 校对 张彦君
☻(撰稿:通和环)
女朋友胸小,对男生有什么好处?
2024/05/18瞿妍莉♷
小家的心事 国家的大事
2024/05/18扶雯雯⏳
盖茨吁建全球“大流行病消防队” 忧心疫苗分配贫富国间悬殊
2024/05/18夏家固🤞
龙腾|“撕书记”:李健吾寄给李采臣的《咀华二集》初版本
2024/05/18沈家锦🐼
特发信息多名高管被证券市场禁入
2024/05/18支文东👈
腊八喝粥 来年丰收:腊八到 有种情怀叫“赶大集”
2024/05/17冉媚承🚀
《经济半小时》 20240506 活力中国绘“新”景:“废旧”何以成宝?
2024/05/17司徒岩菲🕜
【0423早报】甚至连XX年不遇都不提了的周二
2024/05/17雍颖彦v
民俗翻新凸显“活力中国年”
2024/05/16史怡良t
《致富经》 20230517 胡杨林里美羊羊
2024/05/16宰堂灵☄