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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）

🚗（撰稿：李瑶良）

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    • 单于仁宁📧LV4六年级
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      #39 设计模式 - 表格设计的核心策略🧙
      2024/05/25   来自丹东
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    • 📶欧亚武LV4大学四年级
      3楼
      强信心·记者手记丨传统农业区换了科创“新名片”🚤
      2024/05/25   来自赤水
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    • 荆黛谦☉LV8幼儿园
      4楼
      权威发布!五大高发电信网络诈骗案件类型❍
      2024/05/25   来自七台河
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    • 长孙绍乐LV2大学三年级
      5楼
      中国建筑：上半年营收同比增长28.6%✺
      2024/05/25   来自公主岭
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    • 宋哲胜🌜❔LV1大学三年级
      6楼
      视频丨黄山千年迎客松开花了！你见过松树的花吗？💩
      2024/05/25   来自宿州
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    • 庞邦艺LV1大学四年级
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      天津至8日21时现20名新冠阳性 已至少传播三代📙
      2024/05/25   来自集宁
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