🕸📴🛺
在张某与某公交公司劳动合同纠纷案中,张某与某公交公司订立二次固定期限劳动合同后已经符合订立无固定期限劳动合同条件,某公交公司因张某投诉而拒绝与其订立无固定期限劳动合同。人民法院明确在劳动者符合订立无固定期限劳动合同的情况下,用人单位负有强制缔约义务,劳动者具有单方选择权的裁判规则AG视讯手机APP下载,为劳动者维护自身合法权益撑起了法律保护伞。
据介绍,面对劳动者日渐多元的司法需求,最高法立足和延伸司法职能,加强审判指导,制发司法解释、司法建议书、规范性文件,发布典型案例,支持和规范新就业形态,加强超龄劳动者权益保障,巩固拓展根治欠薪成果,多措并举落实我国劳动用工和社会保障制度,推动审判工作及诉源治理不断取得新成效。下一步,最高法将立足审判职能优势,不断加强劳动争议案件审判指导,扎实有效推进劳动者权益保障工作,助力构建和谐劳动关系。
⤴(撰稿:诸葛育梁)地天泰·国风入驻东阳红木家具市场 “新中式”热浪席卷东阳
2024/05/02彭茂康📤
【境内疫情观察】全国超10.4亿人完成全程疫苗接种(9月29日)
2024/05/02庞飞英💲
此番大雨未乱我心
2024/05/02周枝榕💘
中国优质产能,让全球发展受益(望海楼·看清“中国产能过剩论”背后的真企图①)
2024/05/02刘亚武☓
特朗普如果重返白宫将尽力帮助乌克兰,但欧盟也必须出力
2024/05/02瞿轮琼⛉
警惕“回流药”变“假药”“错药”危及生命
2024/05/01章雯爽🎿
2024中国网络媒体论坛发布14个创新项目
2024/05/01闻骅谦👈
「每日经济新闻」颜宁、石正丽等确认为院士候选人
2024/05/01花瑗利h
不达标的“老头乐”退场进入倒计时
2024/04/30顾巧顺b
加沙停火谈判艰难推进 联合国专员说以色列可能犯“战争罪”
2024/04/30卫蝶保⏱