👵✢⛀
凯发k8国际首页登录
凯发k8国际(中国)官方网站·一触即发
凯发K8天生赢家一触即发官网
凯发K8旗舰厅
凯发K8旗舰厅App下载
凯发K8娱乐全球公开
凯发k8娱乐平台
凯发k8官网登录vip
凯发k8旗舰厅ag
凯发k8官网下载客户端中心
新京报讯(记者张静姝 通讯员王文敬 杨朔 吴晓晗 康大成)5月16日,北京市海淀区人民法院发布《北京市海淀区人民法院劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》(以下简称白皮书),梳理了海淀法院2020年至2023年审理的劳动人事争议案件的特点。《北京市海淀区人民法院劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》发布现场。 图源:海淀法院白皮书显示,2020年度至2023年度,海淀法院全年新收劳动人事争议案件数分别为3890件、6296件、4877件、5296件,全院审结劳动人事争议案件数分别为3993件、5464件、4439件、5783件。从历年的绝对数值来看,海淀法院受理劳动人事争议案件整体态势平稳,但始终处于高位运行态势,用工矛盾凸显。2020年至2023年期间,海淀法院诉讼案件调撤率逐年为60.23%、60.97%、58.71%、54.27%,而同期劳动人事争议案件的调撤率依次为53.07%、42.55%、39.40%、36.61%,同比可见,劳动人事争议案件调撤率低、判决率高,意味着矛盾化解难度相对较高。白皮书中同时发布了8个典型案例,包括“未对从事接触职业病危害作业的劳动者进行离岗职业健康检查,用人单位不得随意解除劳动合同”“劳动者预告解除期满,用人单位拖延办理工作交接,劳动者有权要求确认劳动关系已经解除”“‘云办公’等居家办公情形下,劳动者仍应自觉遵守劳动纪律”“医疗期满后不能从事原工作,用人单位应根据劳动者身体情况另行安排工作岗位”“劳动者不同意维持或提高劳动合同约定条件续签凯发k8,用人单位终止劳动合同无需支付经济补偿”“用人单位未在约定期限内履行通知生效义务,视为竞业限制约定未生效”等。白皮书以辖区内劳动人事争议案件审理情况为视角,对2020年度至2023年度海淀法院劳动人事争议的基本情况、特征样态、工作机制、典型案例等进行系统归纳和全面总结,助推全社会增强法治观念,引导劳动者理性维权,推进企业完善用工管理制度,并以此为契机增强人民法院与相关行政机构之间的良性互动,共同完善多元化的劳动争议纠纷处理机制,促进和谐劳动关系构建。编辑 彭冲 校对 张彦君
谢锋表示,美方滥用301关税复审程序,进一步提高对自华进口的电动汽车、锂电池、光伏电池、关键矿产、半导体等产品的加征关税,打着公平竞争的幌子搞保护主义,真实目的是打压中国新能源等产业,遏制中国高质量发展,通过竞相对华示强捞取选票。美对华贸易战打了6年,结果美贸易逆差不降反升2000亿美元,物价上涨加剧通货膨胀,到头来买单的是美国消费者,吃亏的是美国企业,冲击的是国际经贸秩序。在全球化时代开倒车不得人心,升级贸易战、产业战、科技战,阻挡不了中国的发展,只会搬起石头砸自己的脚。
🍆(撰稿:党瑗航)变演艺流量为城市“留量”
2024/05/21耿彩伯⛷
海峡两岸龙舟赛将于5月25日在厦门集美开赛
2024/05/21郝玲达🍢
【境内疫情观察】全国新增19例境外输入病例(3月7日)
2024/05/21溥山伦✪
新时代中国调研行之长三角篇丨从区域规则到“全球标尺” “长三角标准”不简单
2024/05/21苗雨晓❻
2023年中国卫星导航与位置服务产业总...
2024/05/21皇甫珠宁🦊
第二十六届海峡两岸经贸交易会在福州开幕
2024/05/20袁紫哲🚘
安徽宁国:野樱绽放
2024/05/20缪苇燕⚲
文化中国行|江西:当美术馆成为网红打卡地
2024/05/20桑航博y
奇趣周刊 - 第 50 期
2024/05/19公孙瑶善n
mRNA疫苗加强针即将临床试验 重组蛋白疫苗试验也获进展
2024/05/19米君英❝