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5月17日，华侨大学人事处通过学校官方微博发布情况说明：“近日，网络上出现关于我校一名孕期女老师因‘非升即走’被解聘的有关讨论。学校对此高度重视，已成立专门工作小组进行调查。经查，该网传老师为我校2021年入职的专任教师，今年8月底即将首聘期满。截至目前，人事处未收到该老师的考核材料，也未下达解聘通知。”

✫（撰稿：樊宇海）

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    • 上官宽娣⚺LV6六年级
      2楼
      推动人工智能应用向上向善🏘
      2024/06/01   来自昆明
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    • 📫管瑶若LV8大学四年级
      3楼
      无锡药明康德新药开发股份有限公司关于澄清事项的进一步公告⛴
      2024/06/01   来自蓬莱
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    • 刘生旭⏪LV3幼儿园
      4楼
      江苏优化政务服务体系 推动12345热线创新高效应用☦
      2024/06/01   来自巩义
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    • 窦叶烟LV6大学三年级
      5楼
      GE-903EI系列，助力工业创新🚾
      2024/06/01   来自桐庐
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    • 魏凡骅👐🖌LV7大学三年级
      6楼
      武警广西总队机动支队：战场“鹰眼”直击长空❑
      2024/06/01   来自勉县
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    • 东方浩罡LV8大学四年级
      7楼
      最高级别会员没两年变身“基础款” WPS一年一变会员体系被指吃相难看🌒
      2024/06/01   来自瑞安
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