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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来AG9亚洲，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）

🈴（撰稿：祝彩杰）

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    • 洪山龙🙄LV7六年级
      2楼
      【境内疫情观察】全国新增124例本土病例（1月12日）🌷
      2024/06/07   来自襄樊
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    • 🛡邱启锦LV6大学四年级
      3楼
      中使馆：古巴对中国公民短期来古免签政策正式生效🙎
      2024/06/07   来自内江
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    • 尹言春❿LV2幼儿园
      4楼
      “网传长沙一女子乘网约车后失联”舆情传播分析🙄
      2024/06/07   来自长乐
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    • 许纪黛LV3大学三年级
      5楼
      德国特斯拉工厂遭抗议 - May 12, 2024🕢
      2024/06/07   来自诸暨
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    • 左旭发🤝🐀LV6大学三年级
      6楼
      用色卡的方式打开文物🌞
      2024/06/07   来自阜新
      1回复
    • 于善建LV5大学四年级
      7楼
      政治监督具体化精准化常态化的制度遵循☌
      2024/06/07   来自平凉
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