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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》,据介绍,近年来,法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势,劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中,以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%,其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中,劳动者提前30天告知公司离职,用人单位故意拖延交接,劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道)

🆔(撰稿:米倩贝)

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    • 樊琴岚💃LV5六年级
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      段永平一季度再出手:建仓拼多多🏋
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    • ⚙水玉炎LV1大学四年级
      3楼
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      4楼
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      2024/06/04   来自景德镇
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      5楼
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      2024/06/04   来自张家港
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      7楼
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      2024/06/04   来自赣州
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