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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）

🤵（撰稿：劳华琰）

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    • 闵育凡🎥LV6六年级
      2楼
      轮椅舞蹈、吉他弹唱、器乐合奏......这场精彩活动属于他们！☐
      2024/05/24   来自大同
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    • 🔩廖静芸LV8大学四年级
      3楼
      成林：全人类共同价值的科学内涵🗺
      2024/05/24   来自承德
      0回复
    • 廖逸鹏❬LV0幼儿园
      4楼
      钧评：菲律宾的“文字游戏”和“碰瓷表演”该适可而止了🎤
      2024/05/24   来自衡阳
      6回复
    • 任媛志LV4大学三年级
      5楼
      突发！OpenAI又迎人事动荡！安全主管辞职，“超级智能对齐团队”已被解散🐚
      2024/05/24   来自黄冈
      7回复
    • 窦兴秀🥏📣LV5大学三年级
      6楼
      《世说新语·五常：三长两短》🎩
      2024/05/24   来自三亚
      6回复
    • 潘致瑶LV9大学四年级
      7楼
      铸牢中华民族共同体意识擘画民族团结和美“新画卷”😠
      2024/05/24   来自莱州
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