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这次通知提出,支持企业健全“新八级工”技能岗位等级设置,引导企业建立健全基于岗位价值、能力素质和业绩贡献的技能人才薪酬分配制度。对在技术革新或技术攻关中作出突出贡献的领军人才,企业可从成果转化所得收益中以奖金、股权等多种形式给予奖励。鼓励企业对关键技术岗位领军人才实行年薪制、协议工资制、项目工资制。

🕥(撰稿:聂彬启)

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    • 闻人灵琦🔶LV5六年级
      2楼
      尼泊尔总理组建新联合政府后赢得议会信任投票🏸
      2024/05/07   来自玉环
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    • ➥党亚程LV0大学四年级
      3楼
      福建三地新增28例确诊 厦门交通管控再升级🦇
      2024/05/07   来自南通
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    • 聂凤菁🕖LV3幼儿园
      4楼
      中塞媒体智库研讨会聚焦“人类命运共同体”🤭
      2024/05/07   来自洛阳
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    • 尉迟苑刚LV5大学三年级
      5楼
      除了业绩超预期,海信视像年报和一季报还有哪些不为人知的变化?🕚
      2024/05/07   来自万州
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    • 邢兴淑🎁🔻LV0大学三年级
      6楼
      无可奈何之事🛂
      2024/05/07   来自江油
      1回复
    • 瞿中哲LV2大学四年级
      7楼
      河南虞城:经连续7年在春节期间举办“饺子宴”爱心活动🌘
      2024/05/07   来自安顺
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