🌾🚌🧚

北斗娱乐app下载2018

北斗娱乐app下载官网

北斗娱乐app下载苹果版

北斗娱乐 下载

北斗娱乐官方app

北斗娱乐软件下载

北斗娱乐官网下载6.1

北斗娱乐v1.1.1.034

北斗娱乐官网下载安装ios

北斗娱乐官网最新版禾

北斗娱乐APP下载

虽然该条款的规定比较笼统，仅规定了离职证明的必备内容，并没有禁止用人单位不能注明其他内容。但是北斗娱乐APP下载，离职证明作为劳动者入职下一家单位的必要手续，公司如果超出法律规定范围，在离职证明中对员工离职原因、工作情况、离职后义务等进行说明，特别是含有负面评价的内容，可能会使劳动者在后续的求职和就业中处于不利地位，不仅存在侵犯劳动者平等就业权利的风险，还可能涉及名誉权侵权纠纷北斗娱乐APP下载，引发争议。

该决定并不是监督办案的终点。为了实现矛盾争议的实质性化解，让小吴和该公司彻底走出诉讼泥淖，苏州市吴中区人民检察院遂组织双方召开和解座谈会。一方面，针对小吴的诉求，将调查核实的结果不遮不掩地通报出来，用事实说话、凭情理服人，切实打消了小吴的疑虑。另一方面，针对某材料公司的做法，以法律法规为依据，强化释法说理，让该公司意识到了其出具“不清洁”离职证明的做法确有不当。