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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）

🌶（撰稿：裘爱逸）

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    • 高彦冠🐌LV8六年级
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      测试：我准备好恋爱了吗？🤮
      2024/06/05   来自思茅
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    • 🥀易惠凡LV1大学四年级
      3楼
      计划较首艘国产大型邮轮建造效率提升20% “建造第二艘邮轮，我们越来越有信心”⚕
      2024/06/05   来自上饶
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    • 赖建海♞LV8幼儿园
      4楼
      百度今年第一季度营收315亿元，净利润70.11亿元同比增长22%🤓
      2024/06/05   来自盐城
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    • 汤蓝东LV3大学三年级
      5楼
      通讯｜“为未来，培养更强竞争力”——探访卢旺达“鲁班工坊”👒
      2024/06/05   来自泰安
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    • 吉翰绍🏴⛞LV2大学三年级
      6楼
      《我们的时代》出版：展现中国创业者激荡三十年🚝
      2024/06/05   来自石家庄
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    • 包翔娟LV9大学四年级
      7楼
      美术史应用于生活中的范例🎆
      2024/06/05   来自桂林
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