IM体育官方版app下载
IM体育官方入口
IM体育官方网站APP下载
IM体育官方app
IM体育官方版
IM体育官方不给核算
IM体育官方不给核实
im one体育平台
新京报讯(记者张静姝)近年来,随着用工形式和用工主体的多元化,劳动争议案件呈现出新特点。新京报记者获悉,近日,北京市大兴区人民法院发布了大兴区劳动争议案件审理情况,并发布了典型案例。在一起案例中, 某公司因未给员工缴纳社保而耽误员工办理退休手续,后经双方约定,员工自行补缴了部分社保。最终,法院判决约定无效,公司返还员工补缴的社会保险费用。 庚某于1990年入职某公司,2023年其在办理退休手续时发现1991年至1992年期间公司未为其缴纳社保,导致社保机构无法依据申请为庚某办理退休手续。 庚某与公司协商后公司同意协助庚某办理社保补缴手续,但不同意负担相应的养老保险费。为顺利办理社保手续,庚某向单位出具承诺书,承诺若公司配合庚某办理社保补缴事宜,公司承担的任何费用由庚某承担。协议达成后,庚某补缴养老保险办理了退休手续。 后庚某认为,其补缴的养老保险应当是由单位支付的,因单位当年未缴纳,导致现在支付金额升高,该笔费用不应该由庚某自己承担,故申请劳动仲裁,要求公司返还其缴纳的保险费获支持。仲裁裁决作出后,公司不服起诉至法院。 法院生效判决认为,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险,为职工缴纳社会保险是用人单位的法定义务。庚某向某公司出具的承诺书,违反法律强制性规定,应为无效,某公司不具有为庚某补缴保险费的责任的主张,无法律依据。某公司应当为庚某补缴保险费,据此,法院判决公司返还庚某补缴的社会保险费用。 法官解析,社会保险,是国家通过立法建立的,对劳动者在其生、老、病、死、伤、残、失业以及发生其他生活困难时,给予物质帮助的权利。为保护劳动者的权利,我国法律规定用人单位负有法定的为劳动者缴纳社会保险费的义务,该义务为法律强制性规定,不允许用人单位与劳动者协商将该义务转嫁给劳动者。若用人单位未依法缴纳社会保险,属于侵害劳动者的合法权益,无论劳动者是否同意im体育官方APP,用人单位都应承担未依法缴纳的责任,单位有逾期缴纳或未足额缴纳的情况时,还应按照《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。编辑 杨海 校对 赵琳
@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务
网友评论更多
614屠婷欣w
锐评|无论谁出战,歌手大赛的底线都是“不修音”🈶🤝
2024/05/15 推荐
187****8767 回复 184****1531:日本单日新增病例数首次破万 专家警告“爆发型感染扩大”🐍来自随州
187****4884 回复 184****8671:冰冻橙色预警:湖北湖南等6省市部分地区将有持续性冻雨🍸来自济南
157****9994:按最下面的历史版本🏦🦃来自乌海
5775詹蓉栋205
全国柔道小将齐聚山东威海切磋武艺➞👃
2024/05/14 推荐
永久VIP:中国人寿:1-4月原保险保费收入3712亿元 同比增长3.9%🉐来自绍兴
158****7176:小孩骑马戏团老虎背上合影20元一张!回应来了🕤来自临夏
158****531 回复 666⭐:数千名以色列抗议者封堵道路示威😂来自章丘
338范政平zo
意大利波兰警告或因疫苗供应不足起诉辉瑞 韩国再现宗教机构集体感染|大流行手记(1月25日)❰🚯
2024/05/13 不推荐
申屠天毓vw:健康年礼避开三个雷区⚈
186****5725 回复 159****9625:专家解读:反对霸权主义 中欧有强烈共识🍔