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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职BTE9九洲入口亚洲，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）

🚇（撰稿：终毓怡）

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      为期三年！六部门部署全面开展绿色建材下乡活动🚐
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    • 🔎万莎翠LV8大学四年级
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      [视频]【文化中国行】我国已初步构建类型丰富的博物馆体系💋
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    • 韩韦惠💮LV0幼儿园
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      中行22亿美元可持续发展类债券在伦交所上市👑
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    • 徐亚雄LV1大学三年级
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      古巴强烈抗议美煽动街头骚乱👍
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    • 怀瑶伦👣📧LV1大学三年级
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      在总体国家安全观指导下夯实粮食安全“压舱石”❬
      2024/05/26   来自玉溪
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    • 陶冰君LV0大学四年级
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      2024/05/26   来自普宁
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