🌘📏👜
好运来彩票安卓app下载安装
好运来彩票安卓app下载最新版
好运来彩票安卓app下载官网
好运来彩票app手机软件下载
好运来彩票官网下载
好运来彩票网可信吗
好运来彩票手机版app下载
好运来彩票app正版安卓下载
好运来彩票网app手机
好运来彩票软件下载
新京报讯(记者张静姝 通讯员王文敬 杨朔 吴晓晗 康大成)5月16日,北京市海淀区人民法院发布《北京市海淀区人民法院劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》(以下简称白皮书),梳理了海淀法院2020年至2023年审理的劳动人事争议案件的特点。《北京市海淀区人民法院劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》发布现场。 图源:海淀法院白皮书显示,2020年度至2023年度,海淀法院全年新收劳动人事争议案件数分别为3890件、6296件、4877件、5296件,全院审结劳动人事争议案件数分别为3993件、5464件、4439件、5783件。从历年的绝对数值来看好运来彩票安卓APP下载,海淀法院受理劳动人事争议案件整体态势平稳,但始终处于高位运行态势好运来彩票安卓APP下载,用工矛盾凸显。2020年至2023年期间,海淀法院诉讼案件调撤率逐年为60.23%、60.97%、58.71%、54.27%,而同期劳动人事争议案件的调撤率依次为53.07%、42.55%、39.40%、36.61%,同比可见,劳动人事争议案件调撤率低、判决率高,意味着矛盾化解难度相对较高。白皮书中同时发布了8个典型案例,包括“未对从事接触职业病危害作业的劳动者进行离岗职业健康检查,用人单位不得随意解除劳动合同”“劳动者预告解除期满,用人单位拖延办理工作交接,劳动者有权要求确认劳动关系已经解除”“‘云办公’等居家办公情形下,劳动者仍应自觉遵守劳动纪律”“医疗期满后不能从事原工作,用人单位应根据劳动者身体情况另行安排工作岗位”“劳动者不同意维持或提高劳动合同约定条件续签,用人单位终止劳动合同无需支付经济补偿”“用人单位未在约定期限内履行通知生效义务,视为竞业限制约定未生效”等。白皮书以辖区内劳动人事争议案件审理情况为视角,对2020年度至2023年度海淀法院劳动人事争议的基本情况、特征样态、工作机制、典型案例等进行系统归纳和全面总结,助推全社会增强法治观念,引导劳动者理性维权,推进企业完善用工管理制度,并以此为契机增强人民法院与相关行政机构之间的良性互动,共同完善多元化的劳动争议纠纷处理机制,促进和谐劳动关系构建。编辑 彭冲 校对 张彦君
☇(撰稿:窦蕊祥)
调查:距离大阪世博会开幕不足1年 日本民众的关注度仍然很低
2024/05/18钱芬永🍖
消费体验丰富精彩
2024/05/18逄绿娅🌜
夏宝龙会见俄罗斯新任驻华大使莫尔古洛夫
2024/05/18吕容贵🏊
美舰擅闯西沙领海 南部战区:跟踪监视并警告驱离
2024/05/18澹台滢真➉
上海发现1例阳性 为浦东机场货运区外航货机服务人员
2024/05/18云亮蓝💗
台湾“圆满大叔”:人生下半场想在大陆推广橄榄球
2024/05/17杭羽琪🎻
周立:城中村、村中城与数字乡村时代的叠加态
2024/05/17窦群成➞
贵州推动党纪学习教育见行见效
2024/05/17庞翰娴x
前4个月中欧班列累计开行同比增长10%
2024/05/16韦宽瑗k
Right on cue
2024/05/16崔胜娅😬