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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》,据介绍,近年来,法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势,劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中,以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%,其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中,劳动者提前30天告知公司离职,用人单位故意拖延交接,劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道)

🕌(撰稿:姜晶梁)

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    • 武恒霭🐋LV9六年级
      2楼
      今年流感发病情况如何?怎样防控➄
      2024/06/15   来自十堰
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    • 👂云芳行LV5大学四年级
      3楼
      《中国青少年足球改革发展实施意见》发布➘
      2024/06/15   来自杭州
      0回复
    • 张荔菊❫LV8幼儿园
      4楼
      更关注于您的睡眠质量达氏「净眠」空气净化消毒机上市❳
      2024/06/15   来自湖州
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    • 章坚伦LV7大学三年级
      5楼
      两千多年前的高压锅🍢
      2024/06/15   来自成都
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    • 蒲炎雯🐭🤞LV9大学三年级
      6楼
      欧盟接连发起反补贴调查,中方其实也有充足的反制手段😽
      2024/06/15   来自博乐
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    • 翟世鸿LV5大学四年级
      7楼
      盛世修文丨博物馆日话殷墟⛍
      2024/06/15   来自思茅
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