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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》,据介绍,近年来,法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势,劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中,以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%,其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中,劳动者提前30天告知公司离职,用人单位故意拖延交接,劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道)

♕(撰稿:扶雯学)

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    • 寿腾钧🔙LV5六年级
      2楼
      扎实推进中国特色社会保障体系建设☇
      2024/06/03   来自松原
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    • ❷柯娇利LV3大学四年级
      3楼
      “芯”升级!华北工控基于12/13代 Intel Co...🌊
      2024/06/03   来自濮阳
      9回复
    • 傅蓝德🔏LV7幼儿园
      4楼
      对谈:那些学校没有教给我们的事🖤
      2024/06/03   来自济源
      5回复
    • 戚姬剑LV6大学三年级
      5楼
      统计局:下阶段要统筹研究消化存量房产和优化增量住房的政策措施🦔
      2024/06/03   来自寿光
      2回复
    • 逄海伟💕⏯LV6大学三年级
      6楼
      安徽:优化营商环境 用一份企业公共信用...💬
      2024/06/03   来自银川
      4回复
    • 祝唯鹏LV8大学四年级
      7楼
      月薪数万!亚马逊又一岗位大热❀
      2024/06/03   来自上饶
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