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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）

🔖（撰稿：程会栋）

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      国家统计局：4月份各线城市商品住宅销售价格继续下行🛑
      2024/06/14   来自肇庆
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      2024/06/14   来自延安
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      2024/06/14   来自自贡
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      建构中国法学自主知识体系的逻辑进路与未来面向😤
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      故宫景福宫开启百余年来首次文物建筑整体保护修缮🏡
      2024/06/14   来自仙桃
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      2024/06/14   来自古包头
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