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5月17日，华侨大学人事处通过学校官方微博发布情况说明：“近日，网络上出现关于我校一名孕期女老师因‘非升即走’被解聘的有关讨论。学校对此高度重视，已成立专门工作小组进行调查。经查，该网传老师为我校2021年入职的专任教师，今年8月底即将首聘期满。截至目前，人事处未收到该老师的考核材料，也未下达解聘通知。”
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766裴振奇b
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187****3725 回复 184****5391：国台办：所谓“反渗透法”是不折不扣的“恶法”🐏来自溧阳
187****3791 回复 184****2433：在沪扎根25年的民营企业家，用“天时”“地利”“人和”概括上海的吸引力⛱来自南宁
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158****6736：重舟：教师的心理健康，需要受到关注🚃来自长海
158****6724 回复 666♿：美国14岁少年挑战最辣玉米片被辣死🎉来自台州
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邢倩淑dg：新闻多一点丨阿兰·梅里埃：中法友谊的见证者和贡献者💧
186****6322 回复 159****8581：通讯丨“万村通”为非洲偏远农村打开看世界的一扇窗🈵