乐博体育下载地址查询
乐博体育官网
乐博体育平台怎么样
乐博体育娱乐平台
乐博体育提得了款吗
乐博体育有风险吗
乐博体育不能提款怎么办
乐博体育彩票网站多
乐博体育正规吗
乐博体育客服
江某于2019年9月17日入职某医疗公司从事内勤工作。该公司考勤制度规定：员工上下班应进行考勤管理，未经批准无故不上班，单次迟到、早退或未经审批外出、离岗超过60分钟视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的，扣当月工资的1%。每月迟到超过3次，从第4次开始每迟到1次视为旷工1天，员工每旷工1天，扣当月工资的8%。
2020年11月30日至2021年11月30日期间，公司依据考勤制度及江某的考勤记录，在江某工资中实际扣款总计20.9万余元。江某申请了劳动仲裁，主张公司以多次旷工为由扣除工资于法无据，要求支付这一年内的工资差额。仲裁委裁决支持了江某的诉请，公司不服仲裁裁决，起诉至上海市黄浦区人民法院，要求不予支付。
网友评论更多
246贾君朋h
王婆返岗 今天能成几对？😱🏁
2024/05/05 推荐
187****2724 回复 184****5244：多部门发文禁止突破防疫规定封城封区 加大对工业服务业减税力度🚧来自怀化
187****5032 回复 184****1714：一零食店“辣条按克计价”？官方通报⛝来自威海
157****4321：按最下面的历史版本✺🥧来自来宾
9620汤珊光879
第71集团军某旅挂钩帮建：“一把钥匙开一把锁”🐼⛲
2024/05/04 推荐
永久VIP：大家谈·一起来想一起来干｜坚持不懈推进文化自信自强❷来自安庆
158****5535：新时代新技术新汽车——外籍记者带你从“新”看车展👪来自赣榆
158****7616 回复 666㊗：【图集】香港新增新冠确诊病例4285例 再达单日新高⏳来自崇左
593邹飞睿gj
【境内疫情观察】全国新增15例境外输入病例（5月1日）🚫⚊
2024/05/03 不推荐
樊腾环sx：恺英网络：2024年第一季度净利润4.26亿元 同比增长47.06%🌀
186****4157 回复 159****6950：体育舞蹈“蓉”耀五一🔶