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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）

🤾（撰稿：常瑗琰）

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    • 阮思群🐗LV9六年级
      2楼
      书评丨人工智能经济学中的产业发展😫
      2024/05/30   来自天津
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    • 🐎公冶富波LV4大学四年级
      3楼
      投身博物馆事业的年轻人😖
      2024/05/30   来自东营
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    • 池先骅🍓LV0幼儿园
      4楼
      “风险地点”一键举报，为的是安全更有保障👥
      2024/05/30   来自宜昌
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    • 邵恒坚LV8大学三年级
      5楼
      参考周刊 Vol.48｜兰迪·波许的最后一课：如何真正实现你的童年梦想？💲
      2024/05/30   来自凯里
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    • 索琦波☠🚸LV4大学三年级
      6楼
      联电苏州工厂一员工确诊新冠 停工影响几何？💏
      2024/05/30   来自九江
      2回复
    • 秦晶琦LV0大学四年级
      7楼
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      2024/05/30   来自焦作
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