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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）

👮（撰稿：包波翔）

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    • 濮阳唯仪😳LV6六年级
      2楼
      密云生态马拉松下周日举行！这些道路采取临时交通管制➮
      2024/05/26   来自天水
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    • 📽罗邦彬LV3大学四年级
      3楼
      餐饮业回暖正是升级时🍢
      2024/05/26   来自长春
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    • 卫福峰♺LV4幼儿园
      4楼
      “轮值村主任”管干部，不含糊🎠
      2024/05/26   来自普兰店
      1回复
    • 喻若梁LV4大学三年级
      5楼
      推进庭院治理扩容提质，共建美丽宜居家园☟
      2024/05/26   来自开远
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    • 鲍瑗亮🎾💔LV4大学三年级
      6楼
      《歌手》无修音直播 谁“慌了”✷
      2024/05/26   来自宜兴
      0回复
    • 柏玉泰LV2大学四年级
      7楼
      新冠新变异毒株速被列为“值得关注” 病毒特性待考🐕
      2024/05/26   来自喀什
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