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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）

♺（撰稿：宗贤阳）

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    • 劳素晨🛐LV7六年级
      2楼
      以信息畅通优化健康服务🍂
      2024/05/28   来自湛江
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    • ➟乔良翰LV4大学四年级
      3楼
      独立董事督促函频繁“现身”，释放什么信号？🌫
      2024/05/28   来自日照
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    • 公孙伦晶♉LV9幼儿园
      4楼
      越共中央政治局辞职成员达三分之一❺
      2024/05/28   来自江阴
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    • 苏欢辰LV3大学三年级
      5楼
      今年前9个月我国人民币跨境收付38.9万亿元🚽
      2024/05/28   来自包头
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    • 徐离燕诚🛶➢LV0大学三年级
      6楼
      吸高压氧拔高成绩，这事儿靠谱吗？🏮
      2024/05/28   来自龙岩
      0回复
    • 宣超绿LV8大学四年级
      7楼
      把握发展新质生产力的主攻方向🐧
      2024/05/28   来自南安
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