maya 最新登陆
maya2019年登陆
maya最新登录器
maya最新登陆器
maya2021年登陆
maya确认登录2018
因一份离职证明,双方当事人在劳动争议纠纷中“拉锯”两年。日前,江苏省苏州市吴中区人民检察院的阳光调解室内,在承办检察官的释法说理下,双方当事人自愿达成和解。这起民事诉讼监督案件圆满结案。涉案企业负责人感慨地说:“原来离职证明上应该写什么内容,也是有讲究的,不能随意乱写。今后我们会认真学习和遵守相关法律规定。”(5月9日《工人日报》)
根据相关法律,劳动者离职后再就业应向新用人单位提交离职证明。离职者曾经的“东家”能否为其开具客观公正评价的离职证明,也就成了离职者能否顺利再就业的关键。然而在实践中,不少用人单位总是对离职员工作出负面评价MAYA18最新确定登陆,致使后者再就业时因“不清洁”离职证明而处处碰壁。上述案例中的离职者因离职证明中的“差评”而求职不顺利就极具典型性,需要相关部门就如何避免“不清洁”离职证明损害劳动者公平就业权利引起重视。
部分用人单位在开具离职证明时对原职工的评价不够客观公正,部分是因为法律在这方面的规定较为笼统。《劳动合同法实施条例》第24条规定,用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。很明显,该规定仅明确了离职证明的必备内容,而对其他内容尤其是对离职者负面评价的内容并没有禁止,这让一些用人单位认为自己有权利任性开具“不清洁”离职证明。
MAYA18最新确定登陆在哪下载安装?MAYA18最新确定登陆好用吗?
作者: 赫连钧馨 2024年05月13日 01:10
网友评论更多
550平娥馥i
博鳌亚洲论坛 |⚁✞
2024/05/13 推荐
187****2746 回复 184****7663:体坛武磊状态极佳梅开二度助海港5比2大胜👄来自无锡
187****1435 回复 184****6165:从太空育种到产业壮大,江西广昌——太空莲 致富莲⛔来自盘锦
157****2454:按最下面的历史版本🚳🎴来自姜堰
8763慕容嘉丹967
韦森:重读哈耶克的《货币理论与商业周期》🍿🦎
2024/05/12 推荐
永久VIP:福建南安:人均公园绿地面积达5.5平方米以上💛来自厦门
158****2464:海尔COSMOPlat构建企业复工生态链群🦏来自萍乡
158****8377 回复 666😇:贵州:文化引领 培育特色群体赛事活动👭来自沧州
945石宏堂fi
全民检测或将禁足 香港出现持续抢购潮🦀🏐
2024/05/11 不推荐
仲羽时lj:险资一季度新进持仓这些股(名单)🎵
186****751 回复 159****3825:华润集团2024年度博士后招聘简章☾