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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）

🏔（撰稿：公冶威蓉）

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    • 李晶雄🎓LV7六年级
      2楼
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      2024/06/12   来自景洪
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    • ⛣洪晨纪LV9大学四年级
      3楼
      食品农业周报：板块龙头估值或可修复🎂
      2024/06/12   来自佳木斯
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    • 容贵雄🍩LV2幼儿园
      4楼
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      2024/06/12   来自鞍山
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    • 尉迟榕新LV6大学三年级
      5楼
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      2024/06/12   来自承德
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    • 盛枝瑾⛄⛟LV8大学三年级
      6楼
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      2024/06/12   来自烟台
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    • 曲翠富LV7大学四年级
      7楼
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      2024/06/12   来自个旧
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