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这次通知提出，支持企业健全“新八级工”技能岗位等级设置，引导企业建立健全基于岗位价值、能力素质和业绩贡献的技能人才薪酬分配制度。对在技术革新或技术攻关中作出突出贡献的领军人才，企业可从成果转化所得收益中以奖金、股权等多种形式给予奖励。鼓励企业对关键技术岗位领军人才实行年薪制、协议工资制、项目工资制。
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网友评论更多
354卫婉炎d
青藏高原腹地5万年前已有人类居住🏦🏺
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187****405 回复 184****759：一架忘记取下响尾蛇导弹保护帽的F-14😊来自长沙
187****3034 回复 184****1305：早安北京0507：最高温28℃；北京市公务员补录今明两天报名✡来自乌兰浩特
157****3993：按最下面的历史版本💒🏇来自宿迁
340伊家祥815
1月10日河北新增82例新冠肺炎确诊病例，行动轨迹公布🚯🥚
2024/05/07 推荐
永久VIP：埃及媒体：哈马斯和埃及就加沙停火协议取得重大进展🚂来自万州
158****5258：以法治护航历史文化遗产保护➧来自新乡
158****5709 回复 666🐳：又一A股公司被调查！两年亏损超14亿元🚝来自武威
834傅娣泽bn
今日起南方降雨迎来间歇期 北方气温将现短暂波动🕟🖲
2024/05/06 不推荐
姬东时xa：得物：“极光篮行动”帮助全国更多热爱篮球运动的孩子圆梦❻
186****5086 回复 159****1377：精心谋划部署 注重实际成效⚍