🌾⛏💵
bsd体育
bsportsfun
best of best体育
bscesports
sportsbet
sportsbet.
beplar体育
b0b0体育
sportsbetcom
ibo体育
江某于2019年9月17日入职某医疗公司从事内勤工作。该公司考勤制度规定:员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退或未经审批外出、离岗超过60分钟视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%。每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天,员工每旷工1天,扣当月工资的8%。
2020年11月30日至2021年11月30日期间,公司依据考勤制度及江某的考勤记录,在江某工资中实际扣款总计20.9万余元。江某申请了劳动仲裁,主张公司以多次旷工为由扣除工资于法无据,要求支付这一年内的工资差额。仲裁委裁决支持了江某的诉请,公司不服仲裁裁决,起诉至上海市黄浦区人民法院,要求不予支付。
❍(撰稿:彭俊寒)人民网评:把保证国家安全当作“头等大事”
2024/05/05梅明唯⚝
“歪果仁”看雄安:体验社区便民生活
2024/05/05王仪媚🐕
云南昆明:“红领巾”宣讲员将戍边英雄事迹讲到社区
2024/05/05汤永鸣🔐
人民网三评“何为爱国”之一:理性对待“爱国”与“碍国”之争
2024/05/05卓顺春✁
《家用电器安全使用年限》系列标准发布 家电“寿命”有标可依
2024/05/05吴娜会⚬
吉林25日新增本地新冠确诊7例 新增死亡1例
2024/05/04卓邦海❄
湖南湘潭市:深化校地合作,推进“校友回潭”
2024/05/04封黛兰🤚
拓展青年科技人才创造空间
2024/05/04董柔莺s
TCL科技:2023年净利22.15亿元 同比增长747.6% 拟10派0.8元
2024/05/03宇文琪震t
“文化中国行”带你探寻何以中国感知当代洞见未来
2024/05/03司马琦琬🔷