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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）
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842于琳广l
一场“疯狂”推高气温的大暖热即将上演 这样的暖热我们经历很多次了🌞✲
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香港国际金融学会主席肖耿：发国债就是要解决国家面临的挑战🤛✠
2024/06/12 推荐
永久VIP：中国外交部：美方的冷战思维对乌克兰危机的爆发和加剧负有不可推卸的责任🥪来自库尔勒
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新华网评：跨越时空，青春力量永远“在场”➻🈴
2024/06/11 不推荐
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186****1124 回复 159****9544：在我军，特种部队为何宁要矮的也不要高个？原来和这个有关！🔝