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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）

🈸（撰稿：潘昭彩）

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    • 马莲诚🕘LV6六年级
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      （寻味中华｜文博）探秘“中国古代第一豪车”♛
      2024/06/08   来自湘乡
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    • 🎰贺馨忠LV5大学四年级
      3楼
      政策支持下，“备老经济”如何下好养老“先手棋”？💸
      2024/06/08   来自荣成
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    • 嵇蝶时🤷LV5幼儿园
      4楼
      海南自由贸易港多功能自由贸易账户上线运行💍
      2024/06/08   来自新乡
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    • 闻娣希LV9大学三年级
      5楼
      广西深化殡葬改革 节地生态安葬备受认可🦒
      2024/06/08   来自信阳
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    • 熊娇军🎄🤩LV9大学三年级
      6楼
      故宫博物院北院区预计明年全面建成✑
      2024/06/08   来自成都
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    • 储羽婕LV0大学四年级
      7楼
      《新闻1+1》 20240424 跟不必要的“强制刷脸”，如何说再见？🚽
      2024/06/08   来自敦化
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