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不过，范阳阳后来逐渐接受并理解了这一现象。“三人行，必有我师。”她认为，如今群体沟通变多，上课不是获取知识的唯一渠道。如果一个人能从他人身上学到东西，那么对方就是他的老师。“表面上看，似乎谁都能被称为‘老师’；实际上，很多人心里都有‘一杆秤’。只有面对真正尊重的人，认可对方时，他才会用这个称呼。”范阳阳说。

赵丘真正称呼他人为“老师”是在一年前。彼时她被借调到北京总部，同期过去的还有很多其他地区的工作人员。“当时的同事都互称‘老师’，刚开始我以为大家不熟，为了表示尊重才这么叫，后来发现这是一个普遍的称谓。”在她看来，很多时候大家就是在工作中互相学习，“特别是刚入职时带你的人，相当于是你的师傅，称呼‘老师’没有什么不好”。

因职场称呼陷入纠结，李依依和咨询行业的刘芳也曾经历。李依依刚工作不久，便被安排负责和一个重要客户对接。沟通在线上进行，对方叫她“李老师”，李依依受宠若惊，觉得自己资历尚浅，不配被这么称呼。“我要不要和他说华体会app登录界面，叫我‘依依’或者‘小李’就好？”李依依咨询同事，得到的建议却是不要说，“这是在放低你的姿态，容易让对方轻视你，不认真思考你的问题”。虽然不知说明称谓是否真的会对之后的沟通产生影响，但为了保险起见，李依依没有说出口。

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