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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）

🍶（撰稿：史云颖）

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    • 纪行香🐯LV5六年级
      2楼
      国安达：部分高管拟合计减持公司不超0.36%股份🦆
      2024/06/06   来自泰州
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    • 💨韩栋悦LV0大学四年级
      3楼
      帝国的毁灭与重生：南京大学“隋唐中国与周边世界”课程考察记😚
      2024/06/06   来自温岭
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    • 裴彩蕊😌LV4幼儿园
      4楼
      《焦点访谈》 20240505 劳动者 追梦人 劳动最光荣🖌
      2024/06/06   来自韶关
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    • 穆文坚LV6大学三年级
      5楼
      永雄“崩塌”之后：湖南多家催收企业被定性为恶势力集团，催动行业转型🗾
      2024/06/06   来自长春
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    • 马伟婕🔵🍭LV4大学三年级
      6楼
      “爆雷”了？知名上市公司被曝欠薪、停摆，工作人员“失联”！有人用面包车搬走门店物资抵账🔸
      2024/06/06   来自库尔勒
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    • 陈慧颖LV7大学四年级
      7楼
      2025年起云南将实施中职职教高考，总分为600分🌹
      2024/06/06   来自巴中
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