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针对生育津贴一事,胡女士曾多次与公司相关人员进行沟通。在她提供的一段通话录音中,该公司总部人事行政负责人何女士表示,生育津贴到账后会正常处理,如果工资正常全额发放了,就没有补差的说法。对此,胡女士不能接受。何女士进一步表示WWW,852XPJ,COM-853033,COM,以前该公司员工产假只发基本工资,最后有个补差,现在发全额工资就不补差了,这是公司规定,也是根据相关政策制定的。

实际上,胡女士遭遇的“生育津贴之惑”并非个案。记者梳理发现,针对生育津贴和产假工资的发放,多地已有明文规定,确认“就高”原则发放。比如,《广东省职工生育保险规定》明确,生育津贴高于职工原工资标准的,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;《江苏省职工生育保险规定》明确WWW,852XPJ,COM-853033,COM,生育津贴高于其产假或者休假前工资的标准的,用人单位不得截留;北京市政府网站关于“生育津贴”的政策解读显示,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣。

🍮(撰稿:欧阳彬阅)

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    • 狄庆梦🎡LV5六年级
      2楼
      篮球场边卖水阿姨准备板凳给人休息👕
      2024/05/10   来自格尔木
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    • 🛃米毓梅LV0大学四年级
      3楼
      丽水古街里的“旧时光”与新风尚市井烟火与城市文脉的共同赓续➰
      2024/05/10   来自青岛
      0回复
    • 郝罡蓝🧘LV4幼儿园
      4楼
      今天,下跌原因是“它”?🥪
      2024/05/10   来自伊宁
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    • 成武敬LV2大学三年级
      5楼
      培厚中医药传承创新发展的文化土壤(人民时评)♥
      2024/05/10   来自盘锦
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    • 费辰磊😑😋LV3大学三年级
      6楼
      工薪族该如何收藏红木家具🏦
      2024/05/10   来自济南
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    • 慕容谦飞LV5大学四年级
      7楼
      幼儿园,转身变成养老院🗼
      2024/05/10   来自长乐
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